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神南产业发展公司举办岗位技能比武活动

发布时间: 2019-06-28   点击量:237次, 作者:霍庆丰 陈强强 分享到:

为大力弘扬“工匠精神”,加快公司机电岗位人才队伍建设,努力造就一支理论水平高,业务技能好的高素质员工队伍。6月25-26日,神南产业发展公司举办了岗位技能比武活动,来自基层一线的103名选手参加了比赛。

本次比武共设有维修钳工、维修电工、特种车辆检修工、特种车辆司机、行政车辆司机五个工种。比武按照理论测试和实践考核两个环节进行,其中理论成绩占40%,实践操作占60%。,

为确保技术比武活动的顺利开展,该公司成立了岗位技能技术比武活动领导小组和四个小组(筹备组、命题组、裁判组、宣传组),负责比赛活动的组织协调工作。

6月25日,理论考试拉开比武大赛帷幕。26日,各参赛项目的实践操作陆续展开。比武现场,选手争分夺秒,倾力展示自己的绝招技艺,整个比赛过程精彩纷呈,充分展示了公司基层一线职工良好的职业素养、精神风貌和业务素质。

最终,通过理论和实操综合评比,5个工种分别选拔出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名共30名优胜选手,为广大员工树立了学习的榜样和追赶的楷模。

活动要求,广大员工要以此次技术比武为切入点,提高认识,搭建成长舞台、对标切磋,推动公司实现新发展;要以此次技术比武为着力点,找准问题,深入查找病灶、精准施策,推动公司实现新跨越;要以此次技术比武为提升点,全员参与,营造尊重知识、崇尚劳动的良好氛围,推动公司实现新高度。

本次技能比武是对操作岗位人才的一次大检阅,是提高职工业务素质水平、加强专业化队伍建设的重要举措,也是促进公司实现可持续发展的重要途径,更是广大职工展示自身本领、追赶超越的一次盛会。通过这次比赛,充分展现了公司广大员工娴熟精湛的操作技能和深厚扎实的理论功底,真实检验了当前各操作岗位人员的技术水平和精神风貌,为今后更加全面、高效、有针对性的开展工作指明了方向,积累了经验。(霍庆丰 陈强强)


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